Das machen Jobbörsen wirklich:
Auf der Suche nach einem neuen Job? Bei wie vielen Jobbörsen hast Du dich denn schon angemeldet? Hast Du auch jedes Formular gewissenhaft ausgefüllt? Hast Du pflichtbewusst Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, … alles hochgeladen? Ja? Brav.
Fakt ist: Jobbörsen helfen nicht bei der Jobsuche. Sie bringen Unternehmen und Bewerber nicht zusammen. Und das ist auch richtig so. Das ist auch gar nicht die Aufgabe von Jobbörsen.
Ja, klar. Sie geben es vor. Aber wenn man die Jobbörsen benutzt, und dann als Bewerber feststellt, das sie nicht funktionieren, dann … hat man seine Daten dagelassen. Und je mehr Bewerber ihre Daten eingeben, desto interessanter ist die Jobbörse für Unternehmen.
Denn Unternehmen müssen für ihren Account meist bezahlen.
Ob die Kundenunternehmen dadurch offene Stellen besetzen? Unwahrscheinlich. Denn die Nutzung der heutigen Big-Player-Jobbörsen ist aus Bewerbersicht unmöglich. Grund: Es geht nicht um den Bewerber. Es geht darum, seine Daten zu sammeln. Denn diese Daten sind Schlussendlich das Produkt, welches Unternehmen kaufen. Woran merkt man das: Um die Jobbörsen zu benutzen, muss man sich gewöhnlich zwingend registrieren und anmelden.
Und damit haben sie dich schon.
Ob Du einen neuen Job findest, oder ob ein Unternehmen an Frischfleisch kommt, ist nicht das unternehmerische Ziel einer Jobbörse. Das unternehmerische Ziel besteht darin, mit geringsmöglichen Aufwand, ein Maximum an Geld zu verdienen.
Alles andere ist eine Illusion.
Machen wir uns ehrlich
Jeder von uns meldet sich an, in der Hoffnung auf eine neue berufliche Perspektive. Aber wenn man nach Wochen der Erfolglosigkeit die Jobbörsen nicht mehr besucht, was dann? Ganz einfach: Niemand löscht seinen Account. …. man glaubt, man könnte ihn später nochmal brauchen.
Ist natürlich Quatsch.
Am Ende ist es so, dass niemand seinen Account löscht, aber die Jobbörsen gaukeln den Unternhemen dann vor, man habe hunterttausende Bewerber im Pool … vielleicht sogar Millionen … und *schwuppsi*, schon wieder hat ein Unternehmen seinen Account aufgewertet und bereitwillig bezahlt – für Uraltdaten, die Du seit Jahren nicht mehr gepflegt hast.
Aber die Unternehmen inseriern doch!?
Ja, das ist dieses völlig sinnlose Spiel, in dem man der Konkurrenz vorzugaukeln versucht, man hätte volle Auftragsbücher. Die Wahrheit ist, dass die immer gleichen Stellen immer und immer wieder neu veröffentlicht werden.
Und ja, für diesen Blödsinn bezahlen Unternehmen sehr gerne sehr viel Geld. Und die Jobbörsen halten bereitwillig die Hände auf. Leider haben die Jobbörsen recht. Dumme Unternehmen bezahlen, bezahlen, bezahlen – für nix.
Es ist eine reine Showveranstaltung.
Würde man Auswertungen fahren, in denen man die Daten der letzten 10 Jahre verwendet, dann würde man feststellen, das über die Jobbörsen insgesamt 0 (Null) Bewerber gefunden und folglich auch Null eingestellt wurden.
Warum weiß man das?
Nun, wenn man die gleichen Stellen immer und immer wieder ausschreibt, … und sie offenkundig nie besetzt wurden … dann kann das Ergebnis nur Null sein.